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Correcto, un ERE temporal es por tiempo determinado, luego se vuelve a analizar la situación para nuevas medidas o seguir igual que antes. Puede incluso ser con reducción de horas laborales sin echar a nadie.
Correcto, un ERE temporal es por tiempo determinado, luego se vuelve a analizar la situación para nuevas medidas o seguir igual que antes. Puede incluso ser con reducción de horas laborales sin echar a nadie.