#8551 Bueno, en realidad la han despedido intoleranemente. La empresa no ha tolerado su intolerancia, ergo ese despido es muy discutible. En tal caso podrían cambiarla de departamento y apartarla de la cara visible del negocio, o simplemente imponerle una fuerte sanción, pero siendo estrictos con el asunto esto de la tolerancia ha de ser para todo y para todos los casos. Incluso para respetar el libre pensamiento de un racista