POLÉMICA GESTIÓN PÚBLICO-PRIVADA
Las ETT Adecco, Eulen y Manpower y la orden salesiana se hacen con el negocio de la colocación de parados
El Ministerio de Empleo ha otorgado a las grandes Empresas de Trabajo Temporal (ETT) el negocio de colocar a los parados de larga duración.
Manpower, Adecco y Eulen, tres de las mayores ETT, así como
Telefónica Learning Services, FSC Inserta de la Once, y la Asociación Salesiana serán las agencias de colocación que se encargarán de los parados del Plan Prepara,
según informa Begoña P. Ramírez en infolibre.es.
El Ministerio de Empleo cerró en 2013 el acuerdo marco con las agencias privadas de colocación para la inserción de parados. El acuerdo incluye
el pago a las agencias privadas de hasta 3.000 euros por conseguir un contrato de seis meses a un desempleado de larga duración mayor de 45 años, pero también incorpora otros abonos de los que no se había hablado hasta ahora. Según el pliego del acuerdo, que sigue lo que se hace en otros países, las agencias privadas recibirá una cantidad fija de la administración por cada persona cuya inserción se le encomiende "con independencia del resultado". Esta cuantía no podrá superar el 50% de lo que cobraría por recolocar a ese parado", con un límite de 400 euros (IVA incluido).
Las tarifas incluidas en el pliego de condiciones por cada parado recolocado varían en función de la edad y del tiempo que lleve en el desempleo. Así,
por encontrar trabajo a un joven que lleve menos de seis meses sin encontrarlo, la agencia privada cobraría 300 euros, que se dispararían hasta los 1.100 si hace más de un año que está en paro. Y si el desempleado tuviera más de 45 años y estuviera más de dos años sin trabajar, el Estado pagará a la agencia 3.000 euros. Además, se abonará un incentivo de hasta 1.000 euros más "por especial dificultad de inserción o riesgo de exclusión". Hay otro incentivo "por el mantenimiento continuado en el empleo" de seis meses más respecto a los seis iniciales, que permitirá a la agencia cobrar hasta el 50% del pago por la inserción, es decir, entre 150 y 1.500 euros más.
Hay otro punto muy polémico que es el
"incentivo por resolución de irregularidades", por el que
se pagará hasta el 15% de lo que se hubiera abonado por recolocar al parado. Para ello es necesario que la agencia privada proporcione información –obtenida durante el servicio de inserción– que permita a los servicios públicos de empleo sancionar al desempleado por alguna infracción.
La ley establece que un parado podrá ser sancionado con la suspensión del pago de la prestación por desempleo entre uno y tres meses si no acude cada mes a renovar su demanda de empleo, también si no se presenta a una citación o a una entrevista de trabajo; y, si es reincidente, se le retirará la prestación. La ley ya obliga a las agencias privadas de colocación a comunicar a los servicios públicos si ocurre alguna de estas incidencias. Lo que
el Ministerio de Empleo hará ahora es que cobren por ello hasta 450 euros si hay sanción.
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