¿ Resumen de la situación laboral actual ?

Hola!

Opino que es aplicable a todos los sectores. Que lo disfrutéis O no



Saludos!

El tipo es un humorista decentillo pero le falta ritmo. Por suerte para él también sabe hacer drones. De entre lo mejor que comenta:
- Las opiniones son como los culos.
- Búscate la vida.
- Las reflexiones sobre el salario y el talento.
Para navegantes: los amigos que tengo en el sector tecnológico y les va bien trabajan todos en empresas extrajeras o crearon empresas propias en las que desarrollaron servicios muy especializados y sin competencia.

Alguien escribió:

- Las opiniones son como los culos.

jejeje, como los culos bonitos y los culos feos.

No he acabado aún de ver el video. Pero llevo media hora y coincido bastante con Teo Tormo. Añado que los chistes quedan opacados por la poca capacidad comunicativa: lenguaje entrecotado, balbuceante, falta de claridad o circunloquios, poco dominio de la retórica y oratoria. Sin embargo dice cosas muy interesantes sobre el sentido de conceptos como "vocación", competitividad", "salario", "talento", "empresa", etc. En el fondo de todo subyace, a mi entender, una crítica a la filosofía que sustenta los postulados-dogmas sobre los que se sustenta el sistema.

Emilio escribió:

Sin embargo dice cosas muy interesantes sobre el sentido de conceptos como "vocación", competitividad", "salario", "talento", "empresa", etc.

¿solo interesantes?... esta metiendo ¨sopapos con la mano abierta¨ y con toda la razon del mundo, con ¨pelos y señales¨, punto por punto, poniendo verdades sobre las mentiras que se imponen a nivel de prensa y sociedad, sobre cultura, laboral y empresarial en el sector, tambien mete caña a los que no se enteran de una mierda y que se creen expertos en algo, como es que le intentaba enseñar lo que son los drones a un experto como el, es muy español, querer dar clases y lecciones si saber de antemano a quien tienes delante, y asi nos va jajajaja este pais es de chiste y seguira siendolo por muchas decadas... menudo repaso que da a la situacion actual, lo mejor esta al final del video.

#5 Dije "cosas muy interesantes" como podría haber dicho "verdades como puños".
Toda la charla puede resumirse en que al que compra la fuerza de trabajo ( es decir el empresario) se basa en argumentos sofistas: se trabaja por vocación y se compite con otros trabajadores en talento y dedicación, pero debe ser el trabajador el que pida al empresario algo que es el empresario el que lo necesita. Y este error argumentativo por parte del empresario lo que esconde es el dogma trapacero del capitalismo que pretende ocultar que es el capital el que necesita al trabajador, mucho más que a la inversa y que esa propaganda encaminada a una educación que cree un exceso de especialistas ( el ejemplo de "faltan expertos en ciberseguridad") lo que pretende es abaratar costes laborales a base de competencia entre asalariados. Etc. Como dice Paul Krugman a propósito de la implacabilidad del capitalismo de corte neoliberal, contrario al Estado del bienestar: No es por dinero, es crueldad.
Pero además, en el video es incoherencia: se pretende pagar menos al que se quiere contratar, siendo buen profesional, cuando hay poca competencia entre asalariados.

En resumen, nada que no hubiera dicho ya Marx, hace bastante tiempo. Es la avidez, o como dice José Mota: " El ansia viva"

La necesidad de profesionales de seguridad es un problema MUY SERIO, que si no se aborda oportunamente, millones de vidas correrán peligro.

https://www.ted.com/talks/avi_rubin_all_your_devices_can_be_hacked

Hay billones de computadoras, aplicaciones, webs, IoT y demas cosas por ahi regadas por todo el mundo, la gran mayoria de ellas diseñadas con nulas o casi nulas politicas de seguridad.

Imaginate el daño que haria un terrorista con mucha pasta (tipo Daesh), con capacidad para pagar un equipo de hackers top.


En fin, da penita la pesima retorica y nula capacidad de sintesis del locutor, y es una lastima que haya gastado 45 minutos hablando a trompicones acerca de la demanda de profesionales tecnologicos bajo la optica de que se pretende abaratar costes.

Yo lo veo de otra manera:

1. El paro es un problema serio.
2. Las escuelas son fabricas de parados.
3. Hay mucha demanda de un sector profesional en concreto.

Entonces me parece que lo correcto es mostrar a la poblacion que hay esa demanda, a ver si parte de ella se interesa para entrar a trabajar en estos puestos vacantes.

Resultado: Menos parados, menos coste por la mano de obra, mas desarrollo tecnologico, y todos felices.

Como veo que os gusta analizar más las capacidades de oratoria y no tanto el mensaje en sí, a ver que os parece este otro...



Saludos!

#8

Es un poco menos peor.

Eso si, hará mucho mas que drones.

Si pones una oferta de trabajo buscando músicos y se te presentan camareros que nunca han tocado un instrumento pero les gusta mucho la música, pues lo llevas claro.

Y este es mi análisis de la situación laboral actual, porque concretamente tengo puesta una oferta de trabajo de ese tipo y se está presentando gente de lo más inverosímil, no relacionada con el sector.

Es más, por rizar el rizo y que os hagáis una idea de cómo la gente se apunta a lo que sea: imaginad que lo que buscáis es un guitarrista shred y se os apuntan rumberos y flamencos, con su correspondiente guitarra flamenca. Pa llorar.

mi resumen sobre la situacion laboral de 40 años de dictadura democratica:


para mi en lo personal españa va bien, para los que no tienen trabajo en españa, pues logicamente, ¨españa va mal¨.

Libertizer escribió:

la situacion laboral de 40 años de dictadura democratica:

...lo acabo de leer....y hace daño a la vista.

...bendita "dictadura" democrática!!

...aunque haya cosas que no nos guste a algunos (me incluyo). Pero ya se sabe lo que es vivir "en sociedad"...


...o no?