Telefónica prepara un ERE para 6.000 personas

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juan valero 60
#16 por juan valero 60 el 16/04/2011
Y los trabajadores encantados.

ERE en Telefónica: un sueldo para toda la vida
Expediente de Regulación de Empleo. Tres palabras malditas para cualquier trabajador, y más en época de crisis como la actual, pero que en Telefónica son celebradas por los trabajadores casi como una subida de sueldo.
Tras el anuncio, ayer, de que la compañía presidida por César Alierta va a plantear un recorte del 20% de su plantilla en España (unos 6.000 trabajadores), la calma (e incluso la alegría) cunde entre los trabajadores. (...)

http://www.elmundo.es/elmundo/2011/04/15/economia/1302861672.html
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Tabu Playtime
#17 por Tabu Playtime el 16/04/2011
ourht,d h, /////// ?????
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Lanzarote
#18 por Lanzarote el 16/04/2011
Eso será como todo, habrá a gente a quien le destrocen la vida y a otros que no les quede mucho para jubilarse y a quien se la arreglen.
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4
#19 por 4 el 17/04/2011
#16

a mi me sigue pareciendo una verguenza, si los trabajadores no se quejan es por lo que ven alrededor.. y si hay algun patán de 40 que esta contesnto porque cobra mas que uno de 20 -->lol WTF (parece una broma).. pues me parto el ojal

DIEZ MIL MILLONES de euros de beneficios y despiden a un 20%..

aun hay UN capullo que esta contento.. mundo enfermo
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juan valero 60
#20 por juan valero 60 el 17/04/2011
Pues hombre, la inmensa mayoría serán prejubilaciones voluntarias de gente que ronda o pasa los 50 años, que se van a ir a casa (a "pasear al perro") con el 70% del sueldo hasta los 61 años, el 34% del sueldo hasta los 65, abono de las cotizaciones sociales hasta los 61 años y ayuda del 50% de las cuotas si no se sumaban 35 años cotizados (esas fueron las condiciones del último ERE).
Tal y como está el patio ya me dirás si hay que ser muy capullo para estar contento o no.
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dreamtopia
#21 por dreamtopia el 17/04/2011
#20 Entiendo la postura personal de los trabajadores, sin duda yo también lo agradecería.

Pero dicho esto me hago la siguiente pregunta: ¿quién pagará todo ésto? Porque está claro que un ERE es una medida de una empresa para recortar gastos de personal. No me creo que la empresa asuma el 100% esos gastos de compensación a los trabajadores tan alegremente porque entonces el recorte no es tan significativo. ¿Cuánto cobrarán entonces los futuros trabajadores de la más que posible externalización de ciertas tareas? ¿Un sueldo de subsistencia?
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Yeims
#22 por Yeims el 17/04/2011
dreamtopia escribió:
Pero dicho esto me hago la siguiente pregunta: ¿quién pagará todo ésto? Porque está claro que un ERE es una medida de una empresa para recortar gastos de personal. No me creo que la empresa asuma el 100% esos gastos de compensación a los trabajadores tan alegremente porque entonces el recorte no es tan significativo. ¿Cuánto cobrarán entonces los futuros trabajadores de la más que posible externalización de ciertas tareas? ¿Un sueldo de subsistencia?


Yo no lo sé, pero pondría la mano en el fuego que esto lo paga el estado. De hecho están saliendo ahora muchos fraudes en casos similares.

Los nuevos cobraran menos, por supuesto. Tambien pondría la mano en el fuego.
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4
#23 por 4 el 17/04/2011
#20

Así como esta el patio en guinea ecuatorial, si matan a tu mujer a balazos es para estar contento, no la han violado!!!

Me parece que hace tiempo que se están perdiendo los papeles aquí..

Y la pensión de la jubilación?
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ROTO2.1 home edition
#24 por ROTO2.1 home edition el 17/04/2011
Recapitulemos:

1. Un gobierno al que llamaremos "A" privatiza Telefónica. La acción es criticada por un gobierno al que llamaremos "B".

2. Ahora el gobierno "B" cargará el coste del ERE para 6.000 curritos sobre el lomo de los ciudadanos de a pie.

¿Es posible que yo no esté equivocado?
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4
#25 por 4 el 17/04/2011
Aqui hay un empleado con un poco mas de criterio

porque la verdad no hay por donde cogerlo

Alguien escribió:
En el año 1996, eramos 75.000 empleados en la matriz, actualmente en 2011, somos 28.000 en la matriz y 4.000 en Moviles y estoy seguro que con el tiempo,los empleados con nuestras condiciones laborales seremos 0, no quieren a nadie, ahora solo quieren Becarios y contratos basura de 1000 euros para pagar más a sus directivos usureros , que se sigan subiendo sueldos y recibiendo bonus en foma de acciones y otras prebendas con sus aliados mafiosos de CCOO y UGT que cobran por el ERE como en Andalucia y se llevan pasta por el desastre de gestión en la comisión del plan de pensiones con más perdidas de esa gestora y casí de España, entre ellos el presidente Alierta, que estuvo imputado en el tongo de los 2 millones de euros con su sobrino en tabacalera prescribiendo el delito y que tiene 67 años,són al final como el resto de operadores generadores de empleos basura y MONOPOLIOS EN SUS PAÍSES DE ORIGEN que parasitan la red de telefónica gracias a la regulación ESTALINISTA de la CMT que fija los mínimos de los precios minoristas( de los clientes) y el de los mayoristas (OTROS OPERAJETAS) que todavía esperan subcontratar por la fuerza la red de fibra óptica (FTTH) que se esta desplegando en España y de la red 3G de banda ancha de moviles, que regala nuestra red a monopolios extranjeros a precios de risa , haciendo que se cobre más a los usuarios de la propia compañia y esos OPERAJETAS se ahorran el desplegar su propia red, excepto excepciones como ONO y tal vez alguno más, que encima es penalizado económicamente por ello.

Además Telefónica antes de privatizarse y venderse por Felipe Gonzalez y después por Aznar daba muchos beneficios al estado, con lo que pago con creces su infraestructura.

Cuando se hizo la liberalización, se debería de haber particionado la red de fijo y movil y haber separado al operador de su infraestructura, eso hubiera generado una autentica competencia y no esta basura que hicieron.

Las ganancias de latinoamerica han sido posibles gracias a los resultados de la matriz de España y ahora que simplemente ..........ganan un 5% menos en España que el año anterior pero baten records de 10.000 millones a echar gente a la calle y a la subcontratación de servicios.

Cuando estos iluminados de directivos vendieron LYCOS, por 67 millones de euros y en cambio pagaron 9600 millones de euros, un 0,07 % del precio de compra, alguien de estos parásitos sinverguenzas pago por esta catastrófica gestión?, NO, les premiaron con despidos millonarios y les pagaron con las stock optións.

Cuando había grandes beneficios en la matriz en salario no se ligo a la productividad, pero ahora que hay ...................menos ganancias si se quiere hacer, lógicamente para abaratar salarios.

No hay nada como tener el poder para hacer lo que a uno le de la real gana, ya sean liberales, comunistas, socialistas ó conservadores, lo que importa es................! MI BOLSILLO , MIS PRIVILEGIOS Y MIS BONUS¡.
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4
#26 por 4 el 17/04/2011
Alguien escribió:
trabajo hay de sobra para esos 28.000 y más, el volumen global de empleados del grupo lo demuestra, somos más que hace años, pero si se subcontrata y externaliza la actividad continuamente, lógicamente termina sobrando toda la gente con salarios y condiciones laborales decentes y eso lo digo con conocimiento de causa , pues estoy desde hace años , en esos procesos de automatización y gestión remotos.

La realidad y con esto acabo, es que se quieren acabar con esas condicciones laborales , precarizandolas y destruyendolas , con la excusa de la tecnología, del negocio fijo movil, la caida del negocio fijo, cuando gran parte de la red de movil se soporta sobre la red de banda ancha , de transporte y transmisión de la llamada telefonía fija.
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Gracias a todos
#27 por Gracias a todos el 17/04/2011
Sí, abomino de la política en hispa y dije que a penas iba a entrar en Off topic, pero recuerdo a la audiencia que Telefónica fue una empresa que, al ser fruto del monopolio, fue patrimonio de todos, que fue vilmente privatizada y que este ERE es una vergüenza, como las claudicaciones sucesivas del sonrisas, sus antecesores y la derecha española (que por lo menos no engaña), es aviesa y de derechas.
Me voy a pensar muy seiamente dar de baja en la línea residencial de Telefónica, hijosputa.
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Born®
#28 por Born® el 17/04/2011
#27

Hoy me han activado el router de Vodafone. Ya sólo me quedan los móviles que son Timostar. :platano:
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