teniente_powell escribió:Y eso que dices, inevitablemente, pasa por el aumento de la riqueza.
El estado sólo tiene una forma de aumentar la riqueza, que es bajar los impuestos directos a las clases desfavorecidas y forzar subidas salariales. Bien planificado eso sube el consumo, lo cual aumenta la recaudación de impuestos indirectos, con lo que puedes hacer una redistribución del gasto y crear políticas de discriminación positiva y a los que sufren riesgo de exclusión, lo cual incluye a las mujeres, ya que ser mujer es un factor de exclusión social. Ser mujer y de una minioría étnica, más todavía.
Aprovecho ya que se comenta sobre trabajo, economía y pobreza que en España la brecha salarial entre hombres y mujeres hace que estas últimas cobren aproximadamente un 16% menos que los hombres, de paso también ya que estamos en el hilo del feminismo, que la brecha salarial no significa que todas las mujeres cobren ese tanto por cien menos por ser mujeres, si no que el salario promedio de las mujeres es más bajo porque tienen menor acceso a altos cargos, puestos de dirección o responsabilidad (y no por falta de formación). También influye el hecho de que suele ser más habitual que a las mujeres a la hora de contratarlas les hagan el viejo truco de ofrecer un contrato de categoría inferior a la tarea que realmente hacen, o que se les denieguen complementos salariales o el pago de horas extraordinarias que los hombres sí cobran.