#1769 ¡ Merci !
Hispasónicos en paro
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Lo que acabo de encontrar en Laboris sobre consejos, ahora ya me va quedando más claro...
"Mayor de 40 años
Tu principal handicap es la edad ya que en general las empresas prefieren contratar personas más jóvenes. En algunos procesos se podría descartar tu currículo al ver que tienes más de 40 años. Para evitarlo puedes incluir esa información al final, de forma que no condicione la opinión del experto antes de leer el currículo.
Tu punto fuerte es la experiencia, por lo que ese es el apartado que más has de explotar. Conviene que detalles por orden cronológico las empresas donde has trabajado empezando por la última. No es necesario hacer referencia a todos los empleos. Incluso puede ser conveniente no mencionar los más antiguos porque seguramente no fueron relevantes y su fecha está muy alejada en el tiempo. Es mejor concentrarse en la última etapa de la vida laboral. Hay que destacar las funciones realizadas, lo aportado y las habilidades adquiridas.
A las empresas les preocupa el dinamismo: buscan profesionales motivados, con ilusión y ganas de trabajar y creen que eso sólo lo van a encontrar en un joven. Hay que desterrar esa idea enviándoles un currículo que transmita entusiasmo, pero sin que parezca forzado. Los verbos de acción en primera persona (hice, logré, desarrollé...) ayudan a conseguirlo.
Otro punto en contra es la idea generalizada de que una persona de cierta edad tiene dificultades para adaptarse a los cambios. Por tanto, conviene destacar -sin engaños- la capacidad para hacer frente a nuevas situaciones y el interés por el aprendizaje continuo."
"Mayor de 40 años
Tu principal handicap es la edad ya que en general las empresas prefieren contratar personas más jóvenes. En algunos procesos se podría descartar tu currículo al ver que tienes más de 40 años. Para evitarlo puedes incluir esa información al final, de forma que no condicione la opinión del experto antes de leer el currículo.
Tu punto fuerte es la experiencia, por lo que ese es el apartado que más has de explotar. Conviene que detalles por orden cronológico las empresas donde has trabajado empezando por la última. No es necesario hacer referencia a todos los empleos. Incluso puede ser conveniente no mencionar los más antiguos porque seguramente no fueron relevantes y su fecha está muy alejada en el tiempo. Es mejor concentrarse en la última etapa de la vida laboral. Hay que destacar las funciones realizadas, lo aportado y las habilidades adquiridas.
A las empresas les preocupa el dinamismo: buscan profesionales motivados, con ilusión y ganas de trabajar y creen que eso sólo lo van a encontrar en un joven. Hay que desterrar esa idea enviándoles un currículo que transmita entusiasmo, pero sin que parezca forzado. Los verbos de acción en primera persona (hice, logré, desarrollé...) ayudan a conseguirlo.
Otro punto en contra es la idea generalizada de que una persona de cierta edad tiene dificultades para adaptarse a los cambios. Por tanto, conviene destacar -sin engaños- la capacidad para hacer frente a nuevas situaciones y el interés por el aprendizaje continuo."
Desconfío en que, si la política queda relegada (de facto) como tema pudiera ocurrir; pero que confío en los moderadores para que este hilo, en la memoria de algunos (y anticipado para algunos en sus predicciones), no se manche con trolleos que siempre estuvieron ausentes aquí.
Si nos preocupa que algunos lo puedan estar pasando mal,no me parecería mal idea, antes que en leer discursos incendiarios y confidencias de higadillo, que se formase un fondo de socorro fuertemente moderado; aunque eso plantearía no pocas dificultades para ser auspiciado desde Hispa, quizás los más concienciados o con más vis caritativa se animen a crearlo forma particular.
Si nos preocupa que algunos lo puedan estar pasando mal,no me parecería mal idea, antes que en leer discursos incendiarios y confidencias de higadillo, que se formase un fondo de socorro fuertemente moderado; aunque eso plantearía no pocas dificultades para ser auspiciado desde Hispa, quizás los más concienciados o con más vis caritativa se animen a crearlo forma particular.
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