Darle al manager el 30% de las ganancias ¿esta bien?

soy un artista nuevo,
una persona quiere ser mi manager me envió el siguiente contrato, y quiero saber si es viable o no
Resumen del Contrato:

Partes Involucradas: El contrato se establece entre el artista (tú) y el manager.

Duración del Contrato: La duración del contrato es de tres años, a menos que se rescinda antes por ambas partes.

Servicios del Manager: El manager se compromete a proporcionar una variedad de servicios, incluyendo representación, asesoramiento, negociación de contratos y gestión general de la carrera del artista.

Porcentaje de Ganancias: El manager recibirá el 30% de todas las ganancias generadas por el artista durante la duración del contrato. Esto incluye ingresos por ventas de música, giras, acuerdos de patrocinio y cualquier otra fuente de ingresos relacionada con la carrera del artista.

Exclusividad: Durante la vigencia del contrato, el artista se compromete a trabajar exclusivamente con el manager en todos los aspectos relacionados con su carrera artística.

Costos y Gastos: El artista es responsable de cubrir todos los costos y gastos asociados con su carrera, incluyendo gastos de producción, viajes, alojamiento y promoción.

Rescisión del Contrato: El contrato puede rescindirse antes de su vencimiento por mutuo acuerdo entre el artista y el manager. Además, cualquiera de las partes puede rescindir el contrato si la otra parte viola los términos establecidos.

Jurisdicción: Cualquier disputa relacionada con el contrato se resolverá mediante mediación o arbitraje, y estará sujeta a las leyes del país o estado especificado en el contrato.

A este contrato sólo le falta un par de hectáreas de plantación de algodón, la verdad... Cero riesgo y gastos para el manager y toda la carga para la otra parte; con un 30% de los posibles beneficios al manager por cualquier actividad del artista; aunque el manager no asuma ningún riesgo o pueda no tener relación, directa o indirecta, en la causa de ese posible beneficio.
En un caso práctico, el mánager puede estar tocándose felizmente el escroto con respecto al artista (sin promover ni hacer absolutamente nada por él, vamos); pero sí cobrar un 30%, igual de feliz, de cualquier actividad que el artista pueda haber conseguido.
Qué guay...

Lo primero de todo será saber qué capacidad tiene realmente ese manager, a quien ha representado y que éxitos ha obtenido.

#3 Y eso también, por descontado...

#1
Eso no es un contrato.
Es una venta de alma al demonio...
Y un acuerdo de esclavitud.

Katherine talero escribió:

Exclusividad: Durante la vigencia del contrato, el artista se compromete a trabajar exclusivamente con el manager en todos los aspectos relacionados con su carrera artística.

Básicamente, es un contrato de exclusividad a 3 años.

Katherine talero escribió:

Servicios del Manager: El manager se compromete a proporcionar una variedad de servicios, incluyendo representación, asesoramiento, negociación de contratos y gestión general de la carrera del artista.

Y aquí, básicamente; esto y no decir nada contractual que comprometa al manager a nada; pues es casi lo mismo...
Edito.- Por cierto; esta claúsula tiene un matiz tramposo que habría que aclarar: Esos servicios que el manager se compromete a proporcionar... no se explicita que el manager no pueda meterlos como gastos achacables al artista, según la claúsula relativa a ellos.
Igual hay más claúsulas en ese contrato, pero con lo descrito en #1 , es una relación contractual muy asimétrica; y más para llevarse la parte de management un 30%. Faltarían claúsulas específicas que determinaran actuaciones concretas por el management en relación al artista durante ese período de 3 años de vigencia de la relación.
Y lo que comentaba Soyuz, por añadidura; imprescindible...

quien me puede asesorar soy de Colombia?

#7 Un punto de partida podría ser consultarlo con la sociedad de derechos de autor de tu país. Aunque no se dedican a eso directamente, sí tendrán información de empresas o gente seria del ramo que puedan ayudarte.
Saludos.

que clausulas adicionales se le pueden poner al manager, para que sea mas viable el contrato?-

#9

Katherine talero escribió:

Duración del Contrato: La duración del contrato es de tres años, a menos que se rescinda antes por ambas partes.

Duración del Contrato: La duración del contrato es de tres años, a menos que se rescinda antes por ambas partes. Por otro lado se establece la posibilidad de revisión de dicho contrato al cabo del transcurso de cada año natural desde la firma del mismo, y en el que cualquiera de las partes podrá rescindirlo unilateralmente sin perjuicio ni posibilidad de reclamación o demanda por la otra parte.

Katherine talero escribió:

Servicios del Manager: El manager se compromete a proporcionar una variedad de servicios, incluyendo representación, asesoramiento, negociación de contratos y gestión general de la carrera del artista.

Servicios del Manager: El manager se compromete a proporcionar una variedad de servicios, incluyendo representación, asesoramiento, negociación de contratos y gestión general de la carrera del artista. En ningún caso estos servicios nunca podrán incluirse como gastos achacables al Artista; siendo devengados estos servicios dentro del % que el manager percibirá por los beneficios netos obtenidos por el Artista.
Se establece una cantidad semestral bruta de XXXX pesos colombianos semestrales como cantidad económica mínima que el manager generará para el artista a través de los servicios proporcionados por él. El incumplimiento de esta claúsula podrá dar lugar a la rescisión unilateral de este contrato por parte del Artista, sin posibilidad de reclamación, demanda o cualquier tipo de responsabilidad por parte del manager.

Katherine talero escribió:

Costos y Gastos: El artista es responsable de cubrir todos los costos y gastos asociados con su carrera, incluyendo gastos de producción, viajes, alojamiento y promoción.

Costos y Gastos: El Artista es responsable de cubrir todos los costos y gastos asociados con su carrera, incluyendo gastos de producción, viajes, alojamiento y promoción. Cada uno de estos gastos deberán ser previstos y comunicados debidamente en tiempo y forma con anterioridad al Artista, el cual autorizará, o no, por escrito dichos gastos. El Artista se reserva la facultad de autorizar o denegar su consentimiento para cualquier tipo de gasto. Cualquier gasto económico no autorizado, o no comunicado al Artista con la debida antelación o previsión, será asumido por el Manager.

Katherine talero escribió:

Porcentaje de Ganancias: El manager recibirá el 30% de todas las ganancias generadas por el artista durante la duración del contrato. Esto incluye ingresos por ventas de música, giras, acuerdos de patrocinio y cualquier otra fuente de ingresos relacionada con la carrera del artista.

Porcentaje de Ganancias: El manager recibirá el 30% de todas las ganancias netas (es decir, las cantidades económicas obtenidas una vez deducidos los gastos achacables al Artista) generadas por el artista durante la duración del contrato. Esto incluye ingresos por ventas de música, giras, acuerdos de patrocinio y cualquier otra fuente de ingresos relacionada con la carrera del artista.

Independientemente de mi parrafada anterior, un detalle:

Katherine talero escribió:

Resumen del Contrato:

¿Por qué no te las arreglas para conseguir el contrato completo y, sin firmar nada, acudir a un abogado que te asesore?

Pero a ver, a que se compromete este manager? es que el tio este podria estar 3 años sin hacer nada, con exclusividad y tu sin ver ni un duro, ni poder hacer nada, rescision de contrato con mutuo acuerdo? lol .

Sin entender de contratos de este tipo, metele una clausula que te garantice 3 millones de ingresos netos al año por tu actividad. Con penalizacion, dejando una fianza por parte del manager..

Veras como espabila

El resto bien

Y una última, que según en qué casos puede ser importante:
-El Artista se declara totalmente irresponsable a efectos legales de cualquier actividad, acción, o iniciativa que el Manager pueda realizar en su propio nombre o en representación del Artista, y que contravenga o entre en conflicto con la normativa o legalidad en el ámbito geográfico donde esta actividad sea realizada por el Manager.
Pero lo dicho: contrato completo y a un abogado, es mi mejor consejo...

Hola.
Creo que lo más grave ya te lo han señalado: no quedan nada claras las obligaciones del manager, y la verdad que tampoco las tuyas.
Además, no sé si las imprecisiones graves que veo en los términos utilizados vienen del resumen o están en el contrato original. El tema de sobre qué se establece el % es vital y no se puede decir ganancias a lo alegre. Ya lo han señalado varaios de los que han comentado antes que yo. Hay que ser muy claro en eso. Por ejemplo, ganancias pueden entenderse antes o después de impuestos. Y los impuestos no son contablemente "gastos".

Katherine talero escribió:

Jurisdicción: Cualquier disputa relacionada con el contrato se resolverá mediante mediación o arbitraje, y estará sujeta a las leyes del país o estado especificado en el contrato.

¿Quien decide si mediación o arbitraje? ¿Quien hará la mediación? ¿Quien el arbitraje?

Australia escribió:

no quedan nada claras las obligaciones del manager, y la verdad que tampoco las tuyas.

Pues tienes razon, si le metes una clausula de ingresos minimos 3 millones de euros al año, con fianza, y tu te quedas en casa sin hacer nada, pues tampoco lo veo bien