Por lo de que solo sea actuaciones que el consiga no creo que se pueda, ya que hay una clausula de exclusividad lo cual dice que cualquier contrato de índole artística tiene que estar involucrado el manager, si se hace con terceros tiene que ser con su consentimiento e igual si yo hago algún contrato con un tercero sin incluir al manager, tengo que pagarle como si lo hubiera estado.
Pero lo del número mínimo de presentaciones que debe conseguir si me parece importante. Gracias
Lo que no entendí muy bien es lo de la duración máxima del contrato. ¿Por qué se corre riesgo si lo pongo a un año más que a dos años?
Supongo que quería decir "si no quieres arriesgarte".
Y ten en cuenta que ese 25% se lo querrá llevar antes de gastos (viajes, por ejemplo). Es decir, que no esperes recibir el 75%.
Hombre es de lógica que los contratos te los va a conseguir el manager por eso es que firmas con uno y te quedas libre de tener que andar buscandote la vida. Y en caso de que consiguieras una actuación o algo por tu cuenta que menos que hablar con tu manager acerca de las condiciones y lo que te ofrecen no? me parece jsuto el 25% de hecho no sé como anda el tema pero..por ahi por ahi
pero entonces, si te contratase un tercero para hacer una obra de teatro, película..etcetc que no tiene que ver con la música; ¿también tendrías que darle el 25%?
hombre, un 25%, haces bastantes bolos esta de puta madre, para el manager, claro. en la orquesta donde cobrabael manager pillaba entre un 15y un 20, aparte de lo dicho por guarez
mmm... pues no me cuadran los porcentajes.
Aquí en españa hacienda lleva el 48%
El mánager, échale un 20%
Gastos de concierto 30%
Sgae 10%
Discográfica (si la hay), otro tanto...
Aquí sobran cifras y el músico aún no ha cobrado. Entonces a mi algunas de estas cifras me las dijeron mal, porque no cuadra.
Bueno no se como esta la cosa en Colombia exactamente pero lo normal de un mánager son 20%.
Antes que nada no debes permitir que el manager te pida dinero absolutamente para nada, no des ni un centavo en concepto de gastos artisticos y bla bla bla, si un manager quiere trabajar contigo es porque el piensa que va a hacer negocio contigo y debe invertir su propio tiempo y dinero, eso que te quede claro.
Otro punto importante, ni siquiera le hagas contrato de 1 año, hazle primero un contrato de prueba de tres meses, siempre puedes encontrarte con el problema de que no lo soportas, o que todo no es lo que parecia o cualquier otra cosa.
Otro punto importante, intenta que el maneger a su vez no trabaje con ninguna editorial con la que estes trabajando tu (si es que lo estas haciendo) por un simple hecho, el manager tiene que defender tus derechos y no podria hacerlo si a la vez trabaja con una posible parte contraria no se si me entiendes.
Mira a ver si hay alguna clausula en la que el maneger pueda ejercer de coautor de tus temas, porque aparte de su 20 por ciento te pedira su porcentaje por ser coautor y no se trata de que el manager este cobrando mas que el artista, ten cuidado con eso tambien.
Evita que el manager te imponga a musicos suyos, discograficas amigas o cosas de esas, tienes que tener claro que el manager es como tu abogado y cuanto mas fuera de todo eso este mucho mejor para no crear conflictos de intereses.
Y otra cosita, con la boca no se hacen contratos, todo lo que te ofrezca y diga que sea por escrito.
Una ultima cosa que quizas es un poco peliaguda, esta claro que si el manager se dedica a eso sabe como se mueve todo por dentro y por fuera, y si tu eres novato no sabras nada del mundillo, pero ten en cuenta que el que lleva las riendas tienes que ser tu, no se trata de que le impongas nada al manager sino de que se pongan de acuerdo en todo lo que se haga, es un tema un poco delicado esta parte pero es asi.
suerte con lo que decidas-
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